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国企之间的“三六九等”,不只体现在薪资待遇上,校招学生别踩坑

时间:2023-05-03 17:19:39 来源:鑫姐教育

古人云“不孝有三,无后为大”,但当代年轻人的“不孝有三”,却逐渐演变成了不考研、不考公、不考编,而国企作为妥妥的“铁饭碗”,也深受诸多家长的青睐与认可。

虽说大学生的“含金量”不如以往那样纯粹,甚至还有的人说大学生“烂大街”了,认为“读书不如当网红”等等, 但显然答案也是错误的,若是信以为真也会“摔得很惨”。


(资料图片)

尤其是想要报考稳定的编制岗位,那学历也是很重要的“敲门砖”,但其实国企种类众多,学生可选范围也很广阔, 而且国企之间也有着很明显的“三六九等”,大学生可别盲目跟风报考!

国企之间的“三六九等”,不只体现在薪资待遇上,校招学生别踩坑!

在很多家长的眼中,大学生毕业后若是能够考上公务员、事业编或国企央企等,那也意味着“万事不用愁”,更加拥有一份“旱涝保收”的岗位,但时移世易, “铁饭碗”也没有想象中的那么牢不可破,而且国企之间的“三六九等”,不只体现在薪资待遇上, 校招学生可别踩坑!

第一等的是“大型垄断国企”,像是中国烟草、国家电网、中石油中石化等,“大树底下好乘凉”也是很简单的道理 ,尤其是烟草单位素来以“待遇高”出名,据悉员工平均年薪在18w左右,而石油石化的待遇虽没没有那么高,但工资额是很理想的。

第二等这是国资委下属的知名国有企业,例如中粮、中核、中钢以及中远等等, 虽说待遇不及大型国企,但福利待遇也不差, 而且“自由度”也比较高,晋升空间也较高 ,只要自身能力出色,也能“熬资历”不断向上提升。

第三等则是国有银行、研究院等,工作性质很稳定,也是“风吹不着、雨淋不着”的好岗位, 待遇也很稳定, 但是银行的人员流动性较大 ,也与其压力大有关,更何况是科研人员呢?

第四等是市属国企单位,虽说名声不显,不如其他单位那么“声名显赫” ,报考竞争也没有那么激烈,但各方面也并不差 ,比如机场、自来水等等 ,也很值得学生报考。

而国企也分“三六九等”,不光是是薪资待遇有差距, 晋升空间、发展前景以及生活“幸福值”等诸多方面,都会影响着学生的工作态度,尤其是走“校招”的学生 ,虽说在校招上能够更近距离的接触到国企,但“擦亮双眼”也是首要前提!

校招是报考国企的好机会,大学生在报考前,还需注意哪些?

校招也存在“潜规则”,打着高薪高待遇的旗号,本质可能是“销售岗位”。 部分用人单位为了扩展自身业务,也会大量招聘销售人员,甚至是“挂羊头卖狗肉”, 而若是遇到岗位与招聘信息不符的情况,大学生也要及时止损,以免耽误自己宝贵的就业时间。

校招岗位更注重晋升空间,薪资待遇只是次要,大学生可别找错了重心 。若是能够报考国企,即使是基层岗位也很值得报考,但若是私企的话则要仔细权衡, 毕竟报考私企也会面临着失业的风险,部分不良企业还会“广撒网多捞鱼”,把学生签过了就刷掉 ,为的就是提升企业“核心竞争力”。

实习生身份很宝贵,没有看好的企业不要轻易签订就业合同 。实习生在报考公务员、编制岗位以及研究生等时,都占据着部分优势,大学生也要权衡清楚利弊, 不要被不良企业所蒙骗,尤其是想要考研的学生也要坚守立场,不要轻易动摇!

考研可以与校招一同进行,但若是没有适合的岗位,考研也未尝不是好的出路。但在笔者看来, 没有金刚钻别揽瓷器活,强扭的瓜也不会甜,若是大学生连吃苦耐劳的精神都没有,那别说是考研了,就业也会遇到“坎坷” ,所以大学生也要合理规划自身,争取两不耽误。

写在最后 :大学生报考国企并不是上下嘴皮子一碰就行的事情,还需要付出诸多的精力与心血, 尤其是自身能力平平却又想要“捡漏”的话,那前提也需要具备独特的个人魅力,但若是各方面都不出气,那还不如“洗洗睡吧”, 梦里啥都有!

话题: 你觉得哪个国企单位更值得大学生报考呢?

记得点一点关注,我们下期再见啦~

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